Persoonlijk leiderschap: wat betekent dit?

Voor mij bestaat sterk persoonlijk leiderschap uit 3 dingen:

1 • bewust zijn van jezelf en jouw kwaliteiten, uitdagingen en ambities.

2 • het organiseren dat je meer werkt en leeft vanuit je sterke punten en je uitdagingen minimaliseert.

3 • efficiëntie in waar je tijd aan besteedt zodat je maximaal tijd hebt om jouw ambities waar te maken (en dus vooral energie te krijgen van de dingen die je doet zoals je patiëntenzorg).

Ik geloof dat als iedereen investeert in persoonlijk leiderschap, verantwoordelijkheid neemt over zijn acties en gedrag, de wereld er een stuk mooier uit komt te zien. Er is altijd de mogelijkheid te groeien in leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Je gaat als mens namelijk door verschillende fases en omstandigheden in je leven heen.

Wil jij investeren in jouw persoonlijk leiderschap?

JA!

Dat is stap 1: heel stoer van je! Dat betekent dat je wilt leren, open staat om echt naar jezelf te kijken, zowel naar de goede dingen als de uitdagingen.

Stap 2 is actie ondernemen. En dat kan bij Connect-in op de volgende manieren:

Schrijf je in voor de FABmail.

Iedere maand ontvang je een mail met allerlei tips over (persoonlijk) leiderschap, teamdynamiek en effectief communiceren. Als je je aanmeld ontvang je direct het eBook Sterk Communiceren met DiSC!

De gratis Boekenclub.

Iedere maand bespreken we een boek dat gaat over leiderschap, persoonlijke ontwikkeling of communicatie. Online bespreken we het boek en leren we naast het boek ook van elkaar!

Versterk jezelf.

Met de DiSC-tool krijg je meer inzicht in jouw manier van communiceren en gedrag. DiSC is een model dat mensen helpt verbinden. Het leert je wat jouw communicatiestijl is, welke verschillende stijlen er zijn, wat de kwaliteiten en uitdagingen van een stijl zijn. Na het ontvangen van jouw rapport kan jij keuzes maken die meer gefocust zullen zijn op je kwaliteiten en efficiënte oplossingen biedt voor de uitdagingen. Je zult merken dat je makkelijker communiceert met anderen, zoals thuis of op het werk. Je krijgt meer begrip voor de mensen om je heen en leert effectiever samen te werken.

Bij het invullen van jouw unieke DiSC-rapport plannen wij een Ambitiegesprek. Hierin zal ik je rapport uitgebreid toelichten zodat jij er het maximale uit kunt halen!

Wil je meer verdiepen? Kies dan voor Power-UP!

Power-UP is een verlengde van het Ambitiegesprek met de DiSC-tool. We gaan dieper in op waar jij tegenaan loopt. Dit kan zijn dat je geen grip ervaart op je agenda, niet de dingen doet die je juist leuk vindt of meer uit het leven wil halen!