Je wilt meer, alleen behandelen is niet genoeg. Je hebt uitdaging nodig, je wilt je eigen tijd indelen, flexibel zijn. Als (toekomstig) praktijkeigenaar zal dit herkenbaar voor je zijn. “Te veel ideeën en interesses hoe dingen anders of beter konden, waren mijn drijfveren om zelf te gaan ondernemen”, aldus Jojanneke ten Brinke. Zij koos al na 2 jaar loondienst om er zelf voor te gaan. Haar team is inmiddels gegroeid naar 20 collega’s. Maar hoe doet je dat: ondernemen?
Er komt ineens veel op je af.
Meer dan je gedacht had. Debra Zwemer, praktijkhouder: ‘Met vallen en opstaan heb ik het ondernemen eigen gemaakt, steeds met weer een collega in het team erbij.’ Doeners als we zijn, gaan we gelijk aan de slag. Uitdagingen pakken we met beide handen aan.
Dineke Hardebol, zorgondernemer: ‘Ondernemerschap zit deels al in je. Ik heb veel kunnen leren van de rolmodellen in onze maatschap. Daarnaast schroom ik niet om contact te leggen met o.a. een financieel adviseur, boekhouder, collega’s of instanties die me van informatie kunnen voorzien.’ Net als Jojanneke leest zij veel artikelen, boeken en kiest regelmatig een opleiding die haar niet alleen schoolt in vaardigheden maar juist in ondernemen en leiderschap.
Wat hen beiden veel heeft gebracht als praktijkeigenaar is het verdiepen in het zorglandschap. ‘Ga naar netwerkbijeenkomsten, ledenvergaderingen. Investeer hier tijd in. In eerste instantie is het allemaal ver van je bed en begrijp je het mogelijk niet. Maar na verloop van tijd wordt het een en ander steeds duidelijker.’ Jojanneke voegt hier nog een vraag aan toe die zij zichzelf heeft gesteld: ‘Wat doet die ondernemer ‘goed’ & hoe zou ik het zelf nooit doen?’ Zo vorm je je een mening over op welke manier ondernemen het beste bij jou en bij jouw eventuele team past.
Bovenal ‘Denk groots”, zegt Debra. ‘Wees onderscheidend door eigenwijzer te zijn, ga je eigen weg! Denk na over waar je over 10 jaar wilt zijn.’
Ga niet met de massa mee en vorm je eigen ideeën!
Leiderschap betekent dat je weet wat je wilt en keuzes maakt in die richting. Jezelf kennen, gebruik maken van jouw kwaliteiten en durven kiezen, maakt je onderscheidend. Zorg dat je jouw visie en missie uitwerkt op zo’n manier dat het voelbaar is voor patiënten en zichtbaar in de uitstraling van je praktijk en team. Daarbij geeft Dineke de tip om dichtbij jezelf te blijven. Zorg dat je beslissingen maakt in lijn met jouw missie en houd focus op jouw doelen.
Ondernemen is een vak.
Wat in de vele gesprekken met praktijkeigenaren de kern vormt van wat er nodig is om DE praktijk neer te zetten die jij voor ogen hebt:
1. Omring je met A-spelers.
A-spelers zijn mensen die je inspireren en prikkelen verder te denken dan waar je nu staat. Praktijkeigenaren die verder zijn dan jij en waar je van kunt leren. Zoek deze mensen op. In het Leiderschapsprogramma breng ik fysiotherapeuten bij elkaar en zie ik hoeveel waarde dit extra geeft naast de live dagen.
2. Vraag hulp en expertise.
Je hoeft niet alles alleen uit te vinden. Net zoals jij graag helpt, helpen anderen jou graag. Ga maar eens na: als een collega jou vraagt een boodschap mee te nemen als je toch al naar de supermarkt gaat dan is dat toch geen enkele moeite?
Vraag wel hulp aan de juiste mensen. Ben je bezig met een extra locatie van de praktijk? Vraag dan niet je moeder, zus of opa of het verstandig is. Betrek mensen die financiële ervaring of kennis hebben van investeringen of vraag een praktijkhouder die al meerdere vestigingen heeft. Zij hebben verstand van zaken en van hen krijg je objectief advies om verder te kunnen. Zoek je iemand? DM me, grote kans dat ik je met iemand in contact kan brengen.
3. Plan tijd om te werken AAN je praktijk.
Ondernemen is een vak apart. Je kunt niet tussendoor ondernemen en verwachten dat je een duurzaam gezonde praktijk neerzet. Als je geen regie neemt over je eigen tijd en agenda dan nemen andere zaken of personen je planning over. Je bent continu bezig met de waan van de dag. Net als Covey zegt: zorg dat je vooral activiteiten doet in kwadrant II. Dit is het kwadrant van de visie, acties die helpen creëren, grote lijnen, nieuw aanbod in lijn met je ambities. Plan iedere week tijd in om ongestoord AAN je praktijk te werken zodat deze zal ontwikkelen naar de praktijk die je voor ogen hebt!
Wil je echt aan de slag met jouw praktijk? 12 mei start er een nieuw Leiderschapsprogramma. Een groep A-spelers gecombineerd met energieke trainingen zodat jij jouw praktijk vanuit visie, rust en plezier gaat runnen. Schrijf je snel in, er zijn nog maar een beperkt aantal plekken!